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  SA 8000 - Responsabilità sociale

Il 5 Ottobre il CdA di Brianzacque ha deliberato l’avvio dell’iter di certificazione secondo la Norma SA 8000.
Essere in possesso della Certificazione Etica significherebbe per Brianzacque raggiungere l’eccellenza delle Best4, cioè l’eccellenza di quelle aziende che perseguono una crescita sostenibile in termini di salvaguardia dell'ambiente, di creazione di occupazione qualificata in termini di condizioni di lavoro e tutela dei principi etici, di rispetto dell'individuo e valorizzazione delle sue prestazioni.

Essere certificati Best 4 significa essere un’azienda che si rende trasparente agli stake-holder tramite il giudizio di un ente terzo che attesta sia la sua conformità alle normative cogenti nei diversi ambiti sia il suo impegno al miglioramento continuo.

La Norma SA 8000 rappresenta lo standard internazionale tramite il quale un’organizzazione può sottoporre a certificazione di parte terza il proprio Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale, volto ad assicurare il rispetto dei principi etici sanciti principalmente dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, dalla Dichiarazione ONU sui Diritti del Fanciullo e dalle Convenzioni ILO (International Labour Organization).
La Norma SA8000 si compone di nove capitoli di cui i primi otto prendono in considerazione i requisiti relativi a:

 
1)
2)
3)
4)

5)
6)
7)
8)
Lavoro infantile
Lavoro obbligato
Salute e sicurezza
Libertà di associazione e diritto
alla contrattazione collettiva
Discriminazione
Procedure disciplinari
Orario di lavoro
Retribuzione
   
 
L’ultimo capitolo (9. Sistema di gestione) è dedicato ai requisiti che l’organizzazione deve soddisfare per poter accedere al processo di certificazione.
Questi requisiti saranno assimilabili a quelli previsti dagli attuali sistemi di gestione ISO 9001, 14001 e OHSAS 18001 già implementati in Brianzacque. L’impatto principale che tutti i dipendenti potranno vivere di persona sarà la formazione che sarà effettuata su tutto il personale di Brianzacque per la conoscenza dei principi e dei requisiti etici.
Il coinvolgimento del personale è infatti un elemento cardine di questa Certificazione pertanto saranno potenziati tutti i canali comunicativi che la società ha già messo in atto e ne saranno attivati altri specifici per la SA 8000.

Troviamo un ulteriore elemento molto importante in questa Certificazione: il rispetto dei requisiti della normativa si dovrà estendere a tutta la catena dei fornitori e dei subfornitori. Il motivo di una richiesta così forte è evidente nel risultato: la creazione di un indotto di aziende che aderiscono al rispetto dei principi etici portando un miglioramento sociale che porta benessere al singolo e alla comunità.
 
 
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